VFD 4.0 LÀ GÌ?

Viết tắt của VIETNAMBANKERS FUTURE DIRECTOR 4.0 - là chương trình tuyển dụng thế hệ lãnh đạo và quản lý cấp cao tương lai của VIETNAMBANKERS nhằm đáp ứng được sự chuyển mình của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 dựa trên Trí Tuệ Nhân Tạo, IoT và Big Data.

THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH NÀY BẠN SẼ ĐƯỢC

Trực tiếp quản lý điều hành và phát triển các sản phẩm Edtech Tài Chính Ngân hàng dẫn đầu Đông Nam Á (Edu, Elearning, Bankwork, Onework...) , tiên phong xuất khẩu công nghệ Elearning

Trải nghiệm 3 vị trí lãnh đạo trong 6 tháng với 5 sản phẩm tại 6 Thành phố lớn của Việt (Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng, Cần Thơ, Nha Trang).

Được đánh giá tăng lương, thăng chức trong 6 tháng. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/ năm và tích lũy cổ phần thưởng từ 0,1-1 triệu USD sau 3-5 năm làm việc.

Làm việc tại môi trường start up trẻ, năng động và thẳng thắn, nhân viên được đập bàn sếp
Trở thành lãnh đạo, quản lý cấp cao hoặc tự startup trong 5 năm

Luyện đai đen với các chuyên gia
Được coaching trong 6 tháng đầu tiên bởi những lãnh đạo cấp cao của VIETNAMBANKERS

BẠN CÓ DÁM ĐƯƠNG ĐẦU VỚI THÁCH THỨC ?

VietnamBankers-Future-Directior-3.
VietnamBankers-Future-Directior 5.
VietnamBankers-Future-Directior 6.
VietnamBankers-Future-Directior-4.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Độ tuổi
  • Tuổi: 24 – 35
Kinh nghiệm
  • Có trên 1 năm kinh nghiệm quản lý
  • Sẵn sàng xóa bỏ tư duy cũ để thực hiện cách làm mới
Giao tiếp
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế
  • Ưu tiên ứng viên có tố chất lãnh đạo
Tư duy
  • Có tư duy hệ thống, kỹ năng xây dựng, quản lý, phát triển các hệ thống đa chiều và phức tạp

VỀ VIETNAMBANKERS

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

VIETNAM BANKERS

Người đồng hành tin cậy!

Đăng ký Chương trình VIETNAMBANKERS FUTURE DIRECTOR 4.0

Tại VIETNAM BANKERS – các bạn sẽ được làm việc tại môi trường start up trẻ, năng động và thẳng thắn, nhân viên được đập bàn sếp. Trở thành lãnh đạo, quản lý cấp cao hoặc tự startup trong 5 năm!