NỘI QUY CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
NỘI QUY CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CỦA VIETNAMBANKERS
VietnamBankers áp dụng mô hình đào tạo 4.0 LÀM TRƯỚC – HỌC SAU. Trước đây: Học trước rồi làm sau. Bây giờ: Làm trước học sau; trải nghiệm trước học sau thì vào hơn. VietnamBankers cần cho các học viên làm nhiều hơn, làm trước khi học.
| Biết thì hãy hỏi – Tự học trước | Hoàn thành học phần lý thuyết trên hệ thống e – learning trước khi tham gia nội dung workshop |
| Giảng viên là huấn luyện viên |
Học viên là chính:
– Chủ động tham gia đầy đủ và đúng giờ nội dung workshop (không điểm danh) – Hoàn thành Đánh giá chất lượng giảng viên |
| Học cái không có trong sách giao khoa |
Workshop là các case thực tế và kiến thức ngoài sách vở:
– Chủ động tham gia thảo luận và làm bài tập lớn để nắm bắt kiến thức (Test trượt workshop sẽ phải nộp lệ phí thi lại là 300.000 vnd/1 học phần) – Phần thưởng cho những người xứng đáng: Top 3 không bị trượt bất kỳ phần test nào (1 triệu đồng) |
| Trainning on job |
– Tuân thủ tuyệt đối quy định của đơn vị thực tập
– Xin nghỉ phép: cần chủ động xin phép trước 02 ngày với hướng dẫn tại đơn vị |
| Workshop |
– Xin nghỉ phép: thông báo với phụ trách lớp trước tối thiểu 2 tiếng
– Để tham gia học bù, học bổ sung cần chủ động đăng ký phụ trách lớp |
| Bảo lưu |
– Học viên bảo lưu làm đơn theo mẫu và gửi về Phòng đào tạo (Thời hạn bảo lưu: Tối đa 6 tháng)
– Học viên không được bảo lưu sau khi tham gia workshop |
| Cấp chứng chỉ và hỗ trợ tuyển dụng |
– Học viên phải hoàn thành test qua tất cả workshop để đủ điều kiện thi cấp chứng chỉ (Điểm chuẩn: >= 65 điểm/ học phần)
– Học viên được cấp chứng chỉ khi đạt điểm chuẩn đầu ra >= 65 điểm – Bankwork hỗ trợ tuyển dụng khi học viên đạt chứng chỉ |
