NGÀNH NGÂN HÀNG
THEO QUY ĐỊNH CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC
PHÁP LUẬT NGÂN HÀNG
XÁC THỰC KHÁCH HÀNG, GIẤY TỜ THẬT - GIẢ
CHO VAY KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP
NGHIỆP VỤ NGÂN HÀNG CHUYÊN SÂU
LÃNH ĐẠO TÀI NĂNG
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG - NGHỀ TÔI YÊU!
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA ACTIONBANKERS - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Mô tả chức danh Chuyên viên Tuyển dụng
- Cấp bậc: Chuyên viên
- Đơn vị làm việc: Phòng Tuyển dụng
- Khối: Khối Nhân sự
Chuyên viên tuyển dụng Bankers đóng vai trò quan trọng trong quá trình tuyển dụng và xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cho ngân hàng. Với vai trò này, chuyên viên tuyển dụng Bankers có nhiệm vụ đa dạng và tầm quan trọng, bao gồm:
Triển khai quá trình tuyển dụng nhân sự một cách toàn diện, phụ trách quản lý toàn bộ quá trình, bắt đầu từ việc đánh giá ứng viên ban đầu, tiến hành phỏng vấn và đến khi ứng viên được chọn và tiếp nhận công việc. Đồng thời, chuyên viên cũng hỗ trợ quản lý ứng viên suốt quá trình tuyển dụng và phối hợp với nhóm tiếp nhận nhân viên mới để đảm bảo trải nghiệm tốt cho các ứng viên mới gia nhập ngân hàng.
Chuyên viên tuyển dụng Bankers cũng đảm nhiệm vai trò trong việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và mô tả văn hóa, tổ chức và chiến lược của ngân hàng để thu hút các ứng viên tiềm năng. Bên cạnh đó, chuyên viên cần truyền đạt chiến lược tuyển dụng của ngân hàng một cách hấp dẫn và đóng vai trò là đại sứ thương hiệu tuyển dụng.
Ngoài ra, chuyên viên tuyển dụng Bankers cần nắm bắt và áp dụng các tiêu chuẩn, công cụ và công nghệ mới trong lĩnh vực nhân sự, thúc đẩy việc sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) trong công việc hàng ngày và đảm bảo tính toàn vẹn của dữ liệu. Hơn nữa, chuyên viên cũng tham gia vào các dự án nhân sự sáng tạo như xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, tổ chức sự kiện tuyển dụng để thu hút nhân tài phù hợp với ngân hàng.
Với sự phối hợp chặt chẽ giữa các hoạt động trên, chuyên viên tuyển dụng Bankers đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với yêu cầu và mục tiêu của ngân hàng.
ActionBankers – Chuyên viên Thẩm định tín dụng được xây dựng dành cho các bạn sinh viên năm cuối/ Fresher tốt nghiệp tại các trường Đại học khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kế toán, Bảo hiểm, Chứng khoán… với yêu cầu cụ thể như sau:
Sinh viên năm cuối, mới tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
Hoặc ứng viên có kinh nghiệm ngành Bất động sản, Chứng khoán, Bảo hiểm, Tài chính, Hàng tiêu dùng…
Có kiến thức cơ bản về ngân hàng, sản phẩm ngân hàng
Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy nhanh nhạy, đam mê và yêu thích công việc bán hàng
Khả năng chịu áp lực cao, tuân thủ kỷ luật, ý thức trách nhiệm, chủ động với công việc
MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH ACTIONBANKERS - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Mục tiêu chương trình nhằm xây dựng được đội ngũ nhân sự tài năng cho hệ thống ngân hàng. Học viên ActionBankers được các ngân hàng đối tác trải thảm đỏ để chào đón với mức thu nhập hấp dẫn và lộ trình công danh rõ ràng.
KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU CHƯƠNG TRÌNH ACTIONBANKERS - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
LỘ TRÌNH CÔNG DANH
KHUNG NỘI DUNG ACTIONBANKERS - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
| Stt (Number) |
Học phần (Module) |
Hình thức tổ chức (Mode) |
|
| 1 | HƯỚNG DẪN HỌC VIÊN VÀ GIÁO TRÌNH | E-learning & Mentor | |
| 1.1 | Hướng dẫn học viên lộ trình đào tạo | E-learning & Mentor | |
| 1.2 | Hướng dẫn học viên chuẩn bị Workshop thực hành | E-learning & Mentor | |
| 1.3 | Giáo trình học viên | E-learning & Mentor | |
| 2 | KHẢO SÁT NHU CẦU ĐÀO TẠO | E-learning & Mentor | |
| 3 | TEST ĐẦU VÀO CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO | E-learning & Mentor | |
| 4 | TỔNG QUAN VỀ TUYỂN DỤNG BANKERS | E-learning & In-class training | |
| 4.1 | Quy trình tuyển dụng Bankers | E-learning & Mentor | |
| 4.2 | Vai trò và trách nhiệm của chuyên viên tuyển dụng Bankers | E-learning & Mentor | |
| 4.3 | Kỹ năng đánh giá ứng viên | E-learning & Mentor | |
| 4.4 | Q&A | E-learning & Mentor | |
| 5 | KỸ THUẬT TUYỂN MASS VÀ SÁNG TẠO | E-learning & In-class training | |
| 5.1 | Kỹ thuật tuyển Mass sáng tạo | E-learning & Mentor | |
| 5.2 | Tạo cơ hội cho ứng viên | E-learning & Mentor | |
| 5.3 | Q&A | In-class training | |
| 6 | QUẢN LÝ ỨNG VIÊN VÀ TIẾP NHẬN CBNV MỚI | E-learning & In-class training | |
| 6.1 | Quản lý ứng viên VÀ TIẾP NHẬN CBNV MỚI | E-learning & Mentor | |
| 6.2 | Tiếp nhận CBNV mới | E-learning & Mentor | |
| 6.3 | Q&A | E-learning & Mentor | |
| 7 | DỰ ÁN NHÂN SỰ VÀ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU | E-learning & In-class training | |
| 7.1 | Các dự án nhân sự sáng kiến | E-learning & Mentor | |
| 7.2 | Truyền thông chiến lược trong tuyển dụng | E-learning & Mentor | |
| 7.3 | Q&A | In-class training | |
| 8 | CÔNG NGHỆ VÀ QUẢN LÝ DỮ LIỆU | E-learning & In-class training | |
| 8.1 | Công nghệ trong lĩnh vực tuyển dụng | E-learning & In-class training | |
| 8.2 | Quản lý dữ liệu tuyển dụng và báo cáo | E-learning & In-class training | |
| 8.3 | Q&A | E-learning & In-class training | |
| 9 | TEST ĐẦU RA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO | E-learning | |
| 10 | FEEDBACK ĐÀO TẠO | E-learning | |
| 11 | TỐT NGHIỆP VÀ CẤP CHỨNG CHỈ | Others | |
| 12 | HỖ TRỢ HỌC VIÊN 24/07 TRONG 2 THÁNG | Mentor | |
| 13 | TỔNG KẾT | ||
LỢI ÍCH HỌC VIÊN
HỌC PHÍ VÀ ĐĂNG KÝ
Học phí: 10.000.000 VND
Tài khoản thanh toán: Nguyễn Thế Tâm
- Số tài khoản: 02466622885 tại Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng – VPBANK
Hotline tư vấn hỗ trợ: 0977170616 Zalo: 0977170616
CAM KẾT ĐỒNG HÀNH
VietnamBankers xây dựng theo chuẩn mực quốc tế, phát triển mạnh mẽ và cam kết mang lại những giá trị thiết thực nhất để học viên phát triển sự nghiệp bền vững.
Các Mentor của VietnamBankers luôn cam kết đồng hành cùng học viên trong suốt quá trình đào tạo và hỗ trợ ứng tuyển đến khi học viên được ngân hàng tiếp nhận chính thức.
